Dress code é uma expressão estrangeira muito conhecida no Brasil, mas nem sempre é completamente entendida. A ausência das regras sobre roupas no trabalho tem impacto na imagem empresarial, diz muito como como os colaboradores se apresentam e se sentem perante seus líderes, clientes, representantes e funcionários.
E qual o significado da palavra? A tradução de dress code é "código de vestimenta", um conjunto de regras ou orientações com o objetivo de colaborar em como se vestir da maneira mais adequada para cada ocasião ou ambiente.
Não significa que são apenas trajes formais e rígidos. Essa ideia está muito relacionada aos dress codes de eventos sociais, como festas de formatura, coquetéis e casamentos. Normalmente, as orientações são informados no convite; o que faz com que as pessoas associam-no a algo mais engessado, mas não é.
Dress code corporativo
O dress code corporativo nada mais é que o conjunto de regras para as pessoas se vestirem da forma mais adequada no ambiente de trabalho. Pode ser associada a peças fornecidas total ou parcialmente para o funcionário pela empresa. Algumas empresas orientam o time com manuais de estilo, palestras e outros materiais. Em outras, a adequação fica a cargo de cada pessoa, o que pode ocasionar erros do ponto de vista de imagem empresarial, já que todo colaborador contribui com a construção da marca.
Ter um código de vestimenta para sua empresa também contribui com a construção da imagem que você deseja transmitir para seus clientes, fornecedores e todos os outros públicos da sua organização.
Lembre-se que tudo comunica. As roupas e todos os outros acessórios fazem parte da comunicação não-verbal. Quando um funcionário se veste de forma alinhada a sua empresa, os seus valores, causas e muito mais aparecem nas roupas dele. As primeiras impressões sobre seu negócio são transmitidas antes que seu colaborador diga uma palavra.
Principais tipos de dress code
Formal
Caracterizado pela predominância das peças formais como camisas, calças de alfaiataria, vestidos e conjuntos de blusa e saia sociais, sapatos sociais, blazers. Cores discretas também compõem o dress code formal. É muito usado por empresas de advocacia, economia e outras com atuações burocráticas, com muita relação com legislações e regras.
Semiformal
O dress code semiformal é o formal com flexibilidade. Além de camisas sociais, esse estilo admite blusas polo, gola padre, calças jeans de lavagem mais escura, cores e acessórios menos formais. Além dos sapatos fechados, sapatênis é permitido.
Casual
É um estilo mais descontraído, minimalista. Permite uso de tênis, sapatilhas e outros tipos de calçados. O jeans é bem-vindo, assim como mais cores e camisetas de malha. É um dress code mais versátil.
Criativo
Estampas criativas, modelagens diferentes das tradicionais, cores ou brilhos. Essas são três características fortes do dress code criativo. É predominante em empresas de tecnologia, moda, publicidade e áreas voltadas para as artes.
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